Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.
Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau, Ingenieur-/Brückenbau oder Infrastruktur) oder ein vergleichbarer Studiengang
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung und Bau von Verkehrsanlagen bzw. im Brücken- und Ingenieurbau
- Wünschenswert sind gute Fachkenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe, idealerweise in der Anwendung von VgV, VOB und HOAI
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere in MS-Office; Kenntnisse in Ausschreibungssoftware und CAD sind wünschenswert)
- Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeits- und Aufgabenorganisation
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Führerscheinklasse B
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
Das erwartet Sie
Schwerpunkt Straßenbau:
- Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung im Bereich Straßenbau
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros
- Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten
- Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte
Schwerpunkt Brücken- und Ingenieurbau:
- Projektbetreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte
- Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten
- Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben
- Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
30 Tage Urlaub.
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.