Baumpflegerin bzw. Baumpfleger (m/w/d) für die Stadtgärtnerei

Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof (Stadtgärtnerei), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Baumpflegerin bzw. Baumpfleger (m/w/d) für die Stadtgärtnerei möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD möglich.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

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Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder zum/-r Gärtner/-in Fachrichtung Baumschule bzw. eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung, möglichst mit der Fortbildung zum/-r Baumpfleger/-in mit entsprechender Tätigkeit
  • Landwirtschaftliche sowie Forstwirtschaftliche Ausbildungen werden ebenfalls anerkannt
  • Zusatzqualifikation zum/-r zertifizierten Baumpfleger/-in nach FLL-Baum oder zum/-r European Tree Technican (m/w/d), bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Führerscheinklasse B (Besitz der Fahrerlaubnisklassen BE, C1E und CE sind wünschenswert)
  • Bereitschaft sämtliche Arbeiten im Baubetriebshof/Stadtgärtnerei zu übernehmen (auch Einsatz im Winterdienst)
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

  • Durchführung der fachgerechten Pflege des Straßenbegleitgrüns im öffentlichen Raum
  • Eigenverantwortliche Kontrolle des Baumbestands im Rahmen regelmäßiger Baumbehebungen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit
  • Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Bauminformationen in einem digitalen Baumkataster (z.B. GIS-basierte Systeme)
  • Beurteilung des Baumbestands hinsichtlich Pflegebedarf, Schadbildern und erforderlicher Maßnahmen im Stadtgebiet

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

Urlaub

30 Tage Urlaub.

Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungsschluss: 14.07.2026