Gruppenleitung UVG / Beitragsübernahme Kita und Tagespflege (m/w/d)
Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung UVG / Beitragsübernahme Kita und Tagespflege (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9b bzw. Besoldungsgruppe A10
Die Anhebung der Stellenbewertung wird aktuell geprüft.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Beamtenrechtliche Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, die Fachprüfung II für Beschäftigte bzw. ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium. Ausnahmen sind im Rahmen der tariflichen Vorschriften zulässig.
- Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I, VIII, X und UVG bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche umfangreich einzuarbeiten
- Verwaltungs-/Berufserfahrung
- Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft
Das erwartet Sie
- Leitung der Bereiche Unterhaltsvorschuss (UVG) und Beitragsübernahme Kita und Tagespflege
- Fachadministration im Bereich UVG
- Sachbearbeitung UVG, insbesondere Beratung, Antragsprüfung, Durchführung des Rückgriffs bei unterhaltspflichtigen Elternteilen
- Bearbeitung von Widersprüchen, Klagen, Klärung schwieriger Rechtsfragen (auch fachübergreifend)
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub
30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungsschluss: 01.04.2025
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Frau Wieland
Telefonnummer:
+49 8031 365-1519
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen
Martina Neumeier
Telefonnummer:
+49 8031 365-1115
E-Mail-Adresse:
bewerbung@rosenheim.de
Rahmendaten
Einsatzort
Königstraße 24, 83022 Rosenheim