IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d) möglichst mit bis zu 39 Wochenstunden.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stelle ist vorerst bis zum 30.06.2028 befristet.

Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, MINT
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme
Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft Intune und Microsoft Entra ID (Azure AD)
Grundlagenkenntnisse im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN)
Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit
Begeisterung für neue Technologien und Applikationen
Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2), ebenso wie gute Englischkenntnisse
Führerscheinklasse B

Das erwartet Sie

Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen
Fachanwendungs- und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe
Mitarbeit im IT-Servicedesk
Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten
Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software
Mitarbeit und ggfs. Leitung von IT-Projekten

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld
Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten und neuen Technologien
Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
Eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

Urlaub

30 Tage Urlaub.

Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungsschluss: 07.12.2025

Alternative Bewerbungsmöglichkeiten

Per E-Mail

bewerbung@rosenheim.de

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Christine Aschauer

+49 8031 365-1112

bewerbung@rosenheim.de

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau K. Bromirski

+49 8031 365-1170

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

bis zu 39 Stunden pro Woche

Einsatzort

Königstraße 24, 83022 Rosenheim

Befristung bis

30.06.2028