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Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für Frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.10.2025 eine/-n

Erzieher/-in für die Kinderkrippe Innzwerge

in Teilzeit (30 Wochenstunden).

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

Sie bringen mit

  • Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in (m/w/d) oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
  • Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
  • Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Das erwartet Sie

  • Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
  • Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung und Dokumentation
  • Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes
  • Sie arbeiten in einem eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub
30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungsschluss: 22.08.2025

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Irmengard Taubenberger
Telefonnummer:
+49 8031 365-1117
E-Mail-Adresse:
bewerbung@rosenheim.de

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau N. Manz
Telefonnummer:
+49 8031 365-3766

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Teilzeit
30 Wochenstunden
Einsatzort
Schopperstraße 23, 83022 Rosenheim
Eintrittsdatum
01.10.2025
Eingruppierung
TVöD-SuE