Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienste
Die Stadt Rosenheim, Hauptamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienste möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A6 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten, die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
- Führerscheinklasse B bzw. 3
Das erwartet Sie
- Verwalten des Hausaktenbestandes
- Gewährung von Akteneinsicht inkl. Rechnungsstellung
- Verwaltung des zugewiesenen Aktenbestands
- Tätigkeiten der Poststelle auf Zuweisung
- Servicetelefon
- Digitalisierung von Schriftgut
- Abwicklung von Postein- und Postausgängen, Botendienste und Zustellungen, Bürgerberatung an der Information (Poststelle)
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
30 Tage Urlaub.
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.