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Projektsteuerung der Kommunalen Wärmeplanung (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Umwelt- und Grünflächenamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in für die Projektsteuerung der Kommunalen Wärmeplanung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stelle ist vorerst bis zum 31.03.2029 befristet.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Umweltkommunikation, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen Energie, Planung, Projektsteuerung und Öffentlichkeitsbeteiligung
  • Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung von Moderationstechniken
  • Wünschenswert Führerscheinklasse B
  • Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)

Das erwartet Sie

Als Projektverantwortliche/-er steuern Sie den Erstellungsprozess der Kommunalen Wärmeplanung für die Stadt Rosenheim und wirken somit bei der Umsetzung der Energiewende vor Ort mit. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

  • Prozessorganisation und Zeitplanung der extern bearbeiteten technischen Planung
  • Koordination und Durchführung der Beteiligungsprozesse, z.B. Öffentlichkeit, Träger öffentlicher Belange, Arbeitsgruppen mit internen und externen Akteuren, Politik
  • Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit
  • Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen
  • Finanzielle Abwicklung im Rahmen der städtischen Haushaltsplanung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub
30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungsschluss: 19.01.2026

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Claudia Lang
Telefonnummer:
+49 8031 365-1119
E-Mail-Adresse:
bewerbung@rosenheim.de

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau K. Graf
Telefonnummer:
+49 8031 365 1688

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Teilzeit
19,5 Wochenstunden
Einsatzort
Königstraße 24, 83022 Rosenheim
Eingruppierung
EG11 TVöD bzw. A12 BayBesG