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Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, das Kulturamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die VHS eine/-n Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (29 Wochenstunden).

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche: Sozialwissenschaften, Pädagogik, Sprachwissenschaften, Erwachsenenbildung, Soziologie oder Deutsch als Fremdsprache
  • Wünschenswert ist eine Fortbildung im interkulturellen Bereich
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
  • Sprachkenntnisse Englisch B2-Niveau und weitere Sprachen erwünscht
  • Verwaltungs-/Berufserfahrung wünschenswert
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Belastbarkeit

Das erwartet Sie

  • Planung und Durchführung von Integrationskursen, Einstufungstests, Einbürgerungstests und Goetheprüfungen
  • Anlegen von Kursen, Prüfungen & Einstufungstests in der Software CMX
  • Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen für Integrationskurse (DTZ & LiD)
  • Betreuung von Teilnehmenden (Anmeldung zum Integrationskurs, Lernberatung, Umstufungen, Hilfe bei der Antragstellung von Kostenbefreiungen und Fahrtkostenzuschüssen
  • Beratung von Ratsuchenden (Sprachnachweise & Nachweise über Kenntnis der Gesellschaftsordnung für Einbürgerung bzw. unbefristeter Aufenthaltstitel)
  • Rekrutierung und Betreuung von Dozenten/-innen für Integrationskurse
  • Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Integrationsbereich: Durchführung des AK Integration in Kooperation mit der Bildungskoordinatorin des LK Rosenheims, enge Zusammenarbeit mit den Jobcentern und den Migrationsberatungsstellen sowie dem BAMF
  • Netzwerkarbeit mit anderen Volkshochschulen (Teilnahme an Treffen im Bereich Integrationskurse und Sprachprüfungen)
  • Kooperation mit dem Bayerischen Volkshochschulverband im Bereich Sprachprüfungen
  • Zusammenarbeit mit relevanten Verlagen im Integrationskursbereich

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub
30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungsschluss: 02.07.2025

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Claudia Lang
Telefonnummer:
+49 8031 365-1119
E-Mail-Adresse:
bewerbung@rosenheim.de

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau B. Stein-Steffan
Telefonnummer:
+49 8031 365-1456

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Teilzeit