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Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

  • Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Idealerweise Kenntnisse im doppischen kommunalen Haushaltsrecht
  • Analytisches, konzeptionelles, wirtschaftliches sowie strategisches Denken
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

Leitung des Kämmereiamtes mit derzeit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie die Unterstützung der Verwaltungsführung bei der Steuerung.

Wesentliche Aufgabenbereiche des Amtes sind:

  • Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss für die doppischen Haushalte der Stadt, der von der Stadt verwalteten Stiftungen und des Zweckverbands Holztechnischen Museum
  • Zentrale Buchhaltung und steuerliche Angelegenheiten
  • Finanzcontrolling und Berichtswesen
  • Kommunales Fördermittelmanagement
  • Versicherungsangelegenheiten

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub
30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungsschluss: 16.03.2025

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Cl. Viebach
Telefonnummer:
+49 8031 365 1210

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Irmi Höhensteiger
Telefonnummer:
+49 8031 365-1110
E-Mail-Adresse:
bewerbung@rosenheim.de

Rahmendaten

Einsatzort
Königstraße 24, 83022 Rosenheim