IT-Systemadministrator/-in für die Integrierte Leitstelle (ILS) (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Stabstelle Integrierte Leitstelle, sucht ab dem 01.03.2026 eine/-n IT-Systemadministrator/-in für die Integrierte Leitstelle (ILS) (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterSie bringen mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine gleichwertige Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Idealerweise fundierte Erfahrung in der Administration, Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von Windows-Server-Infrastruktur, Client-/Server-Umgebung und Monitoring
- Möglichst Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, IT-Servicemanagement und Projektmanagement
- Idealerweise Praxiserfahrung in Netzwerkbetrieb und Netzwerksicherheit (insbesondere Routing/Switching)
- Ausgeprägtes Verständnis von IT-Sicherheit
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein
- Vernetztes Denken und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Administration, Weiterentwicklung und Betrieb der Windows-Server-Infrastruktur sowie Client-/Server-Umgebungen (insbesondere Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP, Fileservices)
- Anwenden von Virtualisierungstechnologien (wie z.B. VMware/Hyper-V) sowie Betrieb und Pflege der Microsoft-Infrastrukturlösungen (z.B. Microsoft 365, Exchange, PKI, WSUS, Backup/Recovery)
- Netzwerkbetrieb und Netzwerksicherheit, insbesondere Routing/Switching, VLAN/WLAN, VPN Segmentierung, sowie Firewall- und Regelwerksmanagement inkl. Dokumentation und Change-Prozessen
- Umsetzung von Sicherheitsanforderungen nach gängigen Standards (z.B. BSI-Grundschutz/ISO 27001)
- Fehleranalyse und Performanceoptimierung sowie strukturiertes Störungs- Problemmanagement
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungsschluss: 16.02.2026