Sachbearbeiter/-in Koordinierung Ganztagsbildung und Schulentwicklungsplanung (m/w/d)
Das Schul- und Sportamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Koordinierung Ganztagsbildung und Schulentwicklungsplanung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Die Stelle ist bis 31.12.2028 befristet. Je nach Qualifikation erfolgt die Einstellung unbefristet.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium
- Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und wirtschaftliches Denken
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Das erwartet Sie
- Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung mit Aufbau eines zentralen online-Anmeldeverfahrens
- Ermittlung des Ganztagsbedarfs in den Rosenheimer Sozialräumen
- Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, Hortleitungen und Kooperationspartnern zur Verbesserung der Ganztagsqualität an den verschiedenen Standorten
- Ansprechpartner für beteiligte Dritte - insbes. staatliche Stellen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines entsprechenden Berichtswesens
- Fortführung der Schulentwicklungsplanung
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub
30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungsschluss: 23.04.2025
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen
Frau Lisa Geißinger
Telefonnummer:
+49 8031 365 1129
E-Mail-Adresse:
bewerbung@rosenheim.de
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Frau N. Morant
Telefonnummer:
+49 8031 365 1423
Rahmendaten
Einsatzort
Königstraße 24, 83022 Rosenheim