Werkstudent/-in IT-Schulbetreuung (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim sucht eine/-n engagierte/-n Werkstudent/-in IT-Schulbetreuung (m/w/d) die/der ihre/seine Fähigkeiten einsetzen möchte, um die Digitalisierung in den 15 Rosenheimer Schulen voranzutreiben.

Als Werkstudent/-in IT-Schulbetreuung (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei der IT-Infrastruktur und bringen Ihre Expertise beim IT-Support mit ein und haben die Möglichkeit, zusätzlich an spannenden Projektthemen mitzuwirken.

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Sie bringen mit

  • Immatrikulation in einem IT-bezogenen Studiengang oder vergleichbar
  • Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Client-Infrastruktur
  • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Interesse an der Digitalisierung im Bildungswesen und in der Verwaltung sowie Motivation, dazu beizutragen
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
  • Idealerweise Führerscheinklasse B

Das erwartet Sie

IT-Schulbetreuung:

  • Unterstützung der Kollegen bei der Implementierung digitaler Lösungen
  • Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich
  • Aufbau und Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen (Hard- und Software)
  • Vor-Ort-Einsätze an den insgesamt 15 Schulstandorten
  • Bereitstellung von technischem Support für Mitarbeiter/-innen in der Schulverwaltung, Lehrkräfte und Schüler

IT-Projekte in der Stadtverwaltung:

Neben der Schulbetreuung besteht die Möglichkeit, auch in Projekten der Stadtverwaltung mitzuwirken. Beispiele für aktuelle Themen sind:

  • Einführung ITIL-basierte Prozesse im Amt für Informationstechnologie zusammen mit der Einführung des ITSM Serviceware
  • Mitarbeiter bei der Einführung einer RPA/KI-Agenten-Plattform (wie Automation Anywhere oder UiPath), Identifizierung geeigneter Prozesse im Bereich Finance
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung/Automatisierung des Onboarding-Prozesses

Darüber hinaus:

  • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Schulinfrastruktur und der Verwaltung mitzuwirken
  • Praxisnahe Erfahrungen, die Ihr Studium bereichern und Ihre Karriere vorantreiben können
  • Die Chance, Ihr Fachwissen in einem realen Umfeld anzuwenden und auszubauen
  • Eine faire Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten bis zu 20 Stunden pro Woche, die sich mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
  • Einblick in die Digitalisierung im Bildungsbereich, in der Verwaltung einer Stadt und praktische Erfahrung im IT-Support
  • Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen und zu erweitern
  • Ein motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.