Technische/-r Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenunterhalt
Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technische/-r Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenunterhalt möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD.
Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/-r staatlich geprüften Bautechniker/-in (idealerweise Fachrichtung Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- GIS-Kenntnisse und Erfahrung in der Unterhaltsplanung wünschenswert
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit
- Technisches Verständnis
- Flexibilität
- Führerscheinklasse B
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
Das erwartet Sie
- Überwachung und Planung von Straßenunterhaltsmaßnahmen
- Erstellen von Unterhaltsplanung für Folgejahre
- Bürgerkontakt
- Überwachung privater Bauvorhaben an öffentlichen Verkehrsflächen
- Entwicklung Jahresprogramm Markierung, Asphaltbau etc.
- Auftragsbearbeitung und Auftragsüberwachung Baubetriebshof
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
30 Tage Urlaub.
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.