Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
Die Stadt Rosenheim, Kämmereiamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A6 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten, die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (mindestens mit der Gesamtnote "gut")
- Alternativ ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung denkbar
- Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen wünschenswert
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Das erwartet Sie
- Verbuchen von Debitorenrechnungen im Rechnungsworkflow (RWF)
- Erfassen und Zuordnen von Belegen im RWF
- Durchführung von Sichtprüfungen im Rahmen der buchhalterischen Bearbeitung
- Identifikation potenziell umsatzsteuerpflichtiger Einnahmen sowie Abstimmung mit der Leitung der Zentralen Buchhaltung
- Aufbereitung von Auslandsrechnungen zur Klärung der Steuerpflicht gemäß § 13b UStG
- Prüfung von Rechnungen aus Bauleistungen auf das Vorliegen von Freistellungsbescheinigungen
- Durchsicht von Journalen, insbesondere im Bereich Debitoren sowie bei Eigenbetrieben und Stiftungen
- Nachverfolgung und Abschluss der Buchungen im RWF
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
