Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftszimmer und Sachbearbeitung Feuerwehrdienst
Die Stadt Rosenheim, Amt für Brand- und Katastrophenschutz, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftszimmer und Sachbearbeitung Feuerwehrdienst möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A8 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt nach dem im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterSie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten, die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit
- Analytisches und wirtschaftliches Denken
- Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
- Zeitmanagement
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Arbeitszeiten bei Großschadenslagen
- Kenntnisse im Umgang mit ATOSS-Zeiterfassung und Infoma wünschenswert
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Das erwartet Sie
- Sämtliche Geschäftszimmertätigkeiten für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz (z.B. Terminüberwachung, Haushaltsangelegenheiten, Zeitbuchungen in ATOSS)
- Bearbeitung von Anträgen auf Erstattung fortgewährter Leistungen bzw. Verdienstausfall im Rahmen des aktiven Feuerwehrdienstes
- Abrechnung von kostenpflichtigen Einsätzen und anderen Leistungen der Feuerwehr
- Bearbeitung von Versicherungsfällen im Rahmen des Feuerwehrdienstes
- Mitwirkung in der Führungsgruppe Katastrophenschutz bei Großschadensereignissen und Katastrophen
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
Hinweise zur Bewerbung
Bewerbungsschluss: 15.06.2026