Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, das Kulturamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die VHS eine/-n Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (29 Wochenstunden).

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

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Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche: Sozialwissenschaften, Pädagogik, Sprachwissenschaften, Erwachsenenbildung, Soziologie oder Deutsch als Fremdsprache
Wünschenswert ist eine Fortbildung im interkulturellen Bereich
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Sprachkenntnisse Englisch B2-Niveau und weitere Sprachen erwünscht
Verwaltungs-/Berufserfahrung wünschenswert
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Belastbarkeit

Das erwartet Sie

Planung und Durchführung von Integrationskursen, Einstufungstests, Einbürgerungstests und Goetheprüfungen
Anlegen von Kursen, Prüfungen & Einstufungstests in der Software CMX
Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen für Integrationskurse (DTZ & LiD)
Betreuung von Teilnehmenden (Anmeldung zum Integrationskurs, Lernberatung, Umstufungen, Hilfe bei der Antragstellung von Kostenbefreiungen und Fahrtkostenzuschüssen
Beratung von Ratsuchenden (Sprachnachweise & Nachweise über Kenntnis der Gesellschaftsordnung für Einbürgerung bzw. unbefristeter Aufenthaltstitel)
Rekrutierung und Betreuung von Dozenten/-innen für Integrationskurse
Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Integrationsbereich: Durchführung des AK Integration in Kooperation mit der Bildungskoordinatorin des LK Rosenheims, enge Zusammenarbeit mit den Jobcentern und den Migrationsberatungsstellen sowie dem BAMF
Netzwerkarbeit mit anderen Volkshochschulen (Teilnahme an Treffen im Bereich Integrationskurse und Sprachprüfungen)
Kooperation mit dem Bayerischen Volkshochschulverband im Bereich Sprachprüfungen
Zusammenarbeit mit relevanten Verlagen im Integrationskursbereich

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

Urlaub

30 Tage Urlaub.

Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.