Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

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Sie bringen mit

Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Führungserfahrung
Idealerweise Kenntnisse im doppischen kommunalen Haushaltsrecht
Analytisches, konzeptionelles, wirtschaftliches sowie strategisches Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

Leitung des Kämmereiamtes mit derzeit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie die Unterstützung der Verwaltungsführung bei der Steuerung.

Wesentliche Aufgabenbereiche des Amtes sind:

Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss für die doppischen Haushalte der Stadt, der von der Stadt verwalteten Stiftungen und des Zweckverbands Holztechnischen Museum
Zentrale Buchhaltung und steuerliche Angelegenheiten
Finanzcontrolling und Berichtswesen
Kommunales Fördermittelmanagement
Versicherungsangelegenheiten

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Unbefristete Stellen

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

Urlaub

30 Tage Urlaub.

Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.